Cohésion d’équipes

Objectifs

Bénéfices

Méthodes & Outils

Pour renforcer la cohésion d’équipe voilà les différents outils et méthodes que j’utilise :

Les cartes associatives (images et mots)

Invitation à un fantastique voyage au cœur de notre imagination, de notre créativité et des richesses de notre monde intérieur
C’est un outil qui permet d’apprendre plus sur soi – même, un catalyseur qui peut amener les utilisateurs à une communication intense à propos d’eux même s’ils se l’autorisent.

Le Mind Mapping

C’est un outil qui permet d’obtenir rapidement une vision globale, de rassembler les idées de facon synthétique et ludique, de mieux mémoriser, de prioriser les idées et actions, facilite la concentration, et avant tout un outil interactif qui permet d’obtenir un consensuel, une participation directe, une construction collective, de clarifier et valoriser l’equipe
C’est aussi un outil efficace pour mesurer l’evolution, structurer avec un guide retro actif
Il est egalement esthetique, convivial et avec des echanges dynamique

L’approche positive, orientée solution

Les six chapeaux de la réflexion :

Apprendre à réfléchir selon les 6 chapeaux pour élaborer un nouveau projet, modifier un comportement, accepter le changement;

Blanc : les faits
Rouge : les émotions et les intuitions
Noir : les risques et la critique
Jaune : les avantages
Vert : la créativité
Bleu : la prise de recul

Le rythme

Prix